【広告業界】IT人材採用責任者 ※基本在宅勤務可能

東京23区 正社員 年収 660万円 - 2000万円 日系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可
  • 盤石な経営基盤を持つグループ会社に新たに設立された子会社にて、人材を採用
  • IT採用に強みを持つ採用経験者に最適

企業情報

大手グループ会社傘下のスタートアップ子会社。広告およびマーケティング分野でテクノロジー関連サービスを提供。クライアントのブランド認知を高め、顧客とのエンゲージメントを向上させるためのデジタル戦略を提供し、広告、ウェブ、モバイル、ソーシャルメディアなどのプラットフォームで革新的なキャンペーンを展開。

職務内容

候補者とのコミュニケーションを通じて採用要件をヒアリングし、採用業務全体を担当。その際、効率化や改善に取組むだけではなく、トレンドに基づいた新しい施策を提案し、採用力を向上させるための積極的な取組が求められます。

  • 候補者の選考プロセスや面接対応、契約締結、エージェントの管理等
  • キャリア採用の価値向上のための施策企画と実行
  • キャリア入社の研修運用

理想の人材

  • IT人材採用経験
  • 一連の採用工程を推進した経験

条件・待遇

  • 完全週休二日制、年末年始休暇(長期休暇年2回)、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他休暇制度
  • 交通費支給(月15万円まで)
  • リモート勤務可能
  • 副業制度
  • 自己啓発支援制度
  • 年金制度
  • 各種保険
コンタクト
Alisa To
求人番号
JN-122022-5871138
電話
+81 3 6832 8667

求人情報

分野
人事
職種
採用
業界
メディア・エージェンシー
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Alisa To
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6832 8667
求人番号
JN-122022-5871138
企業タイプ
日系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください