【年収〜1,500万円|ハイブリッド勤務可】グローバル×AI活用|社内IT企画《SaaSマネジメント》部長候補

東京都 正社員 年収 800万円 - 1500万円 日系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
社内で利用するSaaSの企画・選定から導入、定着、運用改善、コスト最適化、AI活用までを包括的に推進し、全社の生産性向上をリードする部長候補のポジションです。グローバルIT組織と連携し、5,000人規模にふさわしいSaaSポートフォリオと運用標準を構築するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
  • SaaSの"導入〜定着〜運用〜コスト最適化〜AI活用"を一気通貫でリード
  • プレイングマネージャーとして組織とプロダクトの両輪を加速

企業情報

本企業は、個人・法人向けにクラウドサービスを展開する国内発のフィンテック企業です。スタートアップからグローバルなエンタープライズ企業への変革期にあり、生産性とガバナンスを両立するIT基盤の強化を重視。海外拠点を含む全社でSaaSを標準化し、AI活用を前提にした業務最適化を推進しています。

職務内容

  • SaaS活用方針の策定(情報共有のあり方・AI活用を含む)/新規SaaSの企画・選定・導入・定着
  • グループ横断の運用標準化:ポリシー策定、ライセンス付与・棚卸し・変更管理の設計運用
  • 予算立案・支出管理、ベンダーマネジメント(契約・交渉・関係構築)
  • マニュアルオペレーションの業務改善、社内ヘルプデスク/問い合わせ対応、ナレッジ整備
  • 国内外拠点(VN/IN)と連携した大規模プロジェクトの推進(プレイングマネージャー)

理想の人材

  • ITチームでの5年以上のマネジメント経験
  • 中〜大規模組織でのSaaSまたはERP導入主導経験
  • ベンダーマネジメントの実務経験
  • 生成AI/AIのエンドユーザー視点での実務知識・活用経験
  • 社内システムの企画〜要件定義〜導入〜運用のリード経験
  • コーポレートIT向けSaaS(Google Workspace、Slack、Jira等)運用経験
  • BPRプロジェクト経験(As-Is/To-Be設計、業務フロー、手順書作成、合意形成)
  • ネットワーク型組織での柔軟な業務遂行スキル
  • 日本語:ビジネス基礎(N2/CEFR B2相当以上)、英語:ビジネス基礎(TOEIC700相当以上)

条件・待遇

  • 年収790万〜1,500万円+ハイパフォーマンス賞与制度あり
  • 週2出社必須のハイブリッドワーク
  • AI前提のIT企画を推進(全製品へのAIエージェント導入構想に連動)
  • グローバル連携(VN/IN)でスケールするプロジェクトを主導
  • 充実の環境:最新CPU PC(Mac/Win選択可)、備品購入支援、技術書購入補助、カンファレンス参加支援
  • 福利厚生:確定拠出年金、持株会、近隣住宅手当・引越祝金、各種優待(家事代行・ベビーシッター等)
コンタクト
Akari Tsutsumi
求人番号
JN-022026-6938707
電話
+81 3 6627 6049

求人情報

分野
IT
職種
CTO・CIO
業界
IT・通信
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Akari Tsutsumi
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6627 6049
求人番号
JN-022026-6938707
企業タイプ
日系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください