【大阪求人】Recruiter/Senior Recruiter 外資系企業

大阪府 正社員 年収 700万円 - 850万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
採用活動全体をリードし、事業成長に直結する人材獲得を担います。採用戦略立案から候補者体験改善、データ活用まで幅広く関与できるポジションです。
  • 多部署横断で採用戦略をリードできる成長環境
  • グローバル採用チームとの連携でキャリアを広げられる

企業情報

外資系の大手プロフェッショナルサービス企業。多国籍メンバーで構成されるグローバル採用チームを有し、データを活用したタレントアクイジションを推進する企業です。

職務内容

日本国内の複数部門におけるフルサイクル採用を主導(ソーシング、ダイレクトリーチ、面接調整、オファー交渉等)

事業計画に基づく採用戦略の企画・実行

複数部門のハイリングマネージャーとの関係構築・採用要件定義

採用プロセスの改善と候補者体験向上の推進

採用データ(Time to Hire, Quality of Hire 等)の分析と改善提案

グローバルTAチームとの協働、ベストプラクティスの共有

理想の人材

インハウスまたはエージェンシーでの2〜3年以上の採用経験

ビジネスレベル以上の英語力

ATSの使用経験(Greenhouse 歓迎)

条件・待遇

アクセス良好なオフィス立地

裁量を持って働ける環境

カジュアルで働きやすい企業文化

英語を活かせる、海外のレポートライン

在宅勤務可能

採用においてのキャリアアップ、幅広く成長できる環境

コンタクト
Mirai Masaki
求人番号
JN-032026-6973112
電話
+81 70 3194 4447

求人情報

分野
人事
職種
採用
業界
ビジネスサービス
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Mirai Masaki
担当コンサルタントの電話番号
+81 70 3194 4447
求人番号
JN-032026-6973112
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください