【大阪】Talent Acquisition(ジュニア〜シニア)- 外資系ラグジュアリーホテル

大阪府 正社員 年収 440万円 - 500万円 外資系企業 求人詳細を見る
人事部のTAとして、採用プロセス全体を管理し、優秀な人材を見つけ出す役割を担います。また、就職説明会、キャリアイベント、専門団体において会社を代表して活動もしていただきます。
  • 採用体制を創り上げ、ホテルの未来を形づくる経験ができる
  • グローバルチームの一員として英語を使いながらキャリアを広げられる

企業情報

今年5月にオープンした外資系ラグジュアリーホテルです。
大阪の中心に位置し、スタッフ・ゲストともに国際的で多様な環境が魅力です。
グローバルブランドならではの高いサービス基準と、チームの一体感を大切にしています。

職務内容

  • 採用ニーズの把握と採用計画の策定
  • 求人広告の作成と掲載
  • 候補者のスクリーニングおよび面接のスケジューリング
  • 採用イベントの企画・運営
  • 就職説明会、キャリアイベント、専門団体において会社を代表して活動
  • 大学、人材紹介会社、その他の人材パイプラインとの強固な関係を構築

理想の人材

  • 人事または採用業務に関する知識
  • コミュニケーション能力と交渉スキル
  • チームワークを重視する姿勢
  • 高い問題解決能力と柔軟性
  • 業務に支障ないレベルの英語・日本語

条件・待遇

  • 年収3,600,000円〜4,400,000円
  • 業績に基づく5%のボーナス
  • レジャー、旅行、観光業界でのキャリアアップの機会
  • 働きやすい環境と充実した福利厚生



このポジションにご興味のある方は、ぜひご応募ください。新たなステップを一緒に踏み出しましょう!

コンタクト
Akimi Nagaoka
求人番号
JN-112025-6874592
電話
+817050286315

求人情報

分野
人事
職種
採用
業界
レジャー・旅行・観光
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Akimi Nagaoka
担当コンサルタントの電話番号
+817050286315
求人番号
JN-112025-6874592
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください