【大阪】在宅勤務OK|外資系IT企業のセキュリティサポートチーム統括マネージャー|年収 最大1200万

Osaka Permanent ¥7,000,000 - ¥12,000,000 per year Foreign Multinational Work from Home or Hybrid View Job Description
グローバルIT企業のセキュリティ・コンプライアンス領域を支援するBPO企業にて、50名以上の専門チームを統括し、戦略的な人材・業務管理を担うオペレーションマネージャー職です。
  • 50%在宅可!
  • 最大年収 1200万!

About Our Client

【AIと人の力で顧客体験を進化させるグローバルBPO企業】​



世界各国で事業を展開する外資系BPO企業。世界的なテクノロジー企業や金融機関、医療機器メーカーなど、幅広い業界のクライアントにカスタマーエクスペリエンスソリューションを提供しています。



テクノロジーと人の力を融合させ、AI、自動化、デジタルセキュリティ、データ分析を活用した次世代のサポート体制を構築。



グローバル拠点間でのナレッジシェアが活発で、多様なバックグラウンドを持つ社員が協働する国際的な職場環境が特徴です。



日本法人は設立から数十年以上の実績を持ち、国内でも複数の拠点でサービスを展開しており、柔軟な働き方の促進や人材育成への投資にも注力しており、社員満足度の高い職場として社内外で評価されています。

Job Description

採用・育成・業務改善・グローバル連携を担うセキュリティチームの統括マネージャー。

  • チームの育成・管理(CSAT、SLA、品質、生産性の指標管理)
  • プロセス改善による効率性・顧客体験の向上
  • 採用計画・人材育成・定着支援
  • KPI分析・評価・エンゲージメント施策の推進
  • クライアント・社内部門との調整、ビジネスレビューの実施
  • グローバルチームとの連携・情報共有

The Successful Applicant

【必須要件】

  • 日本語:ネイティブレベル
  • 英語:ビジネスレベル(TOEIC 850〜900目安)
  • テクニカルサポート または ITサービス領域でのクライアント対応経験
  • チームマネジメント経験
  • ITセキュリティ・ネットワークに関する基礎知識
  • 採用・人員計画・パフォーマンス管理の経験



【歓迎要件】

  • Microsoftテクノロジーやエンタープライズサポート環境の知識



What's on Offer

【条件】

  • 勤務地:大阪
  • 年収:700万〜1,200万円(経験・能力に応じて決定)
  • 勤務時間:9:00〜18:00(週5日)+ 夜間会議あり(在宅対応可)
  • ハイブリッド勤務(出社50%・在宅50%)
  • 休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、特別休暇、育児・介護休暇



【待遇・福利厚生】

  • 昇給:年1回/賞与:年2回
  • 社会保険完備、退職金制度、資格取得支援、福利厚生サービス
  • 年次有給休暇:最大21日(入社時期により変動)
  • 専門職手当(みなし残業代)+超過分の時間外手当支給
  • 想定残業時間:月20〜30時間(繁忙期あり)



【この求人の魅力】

  • 50%在宅可!ワークライフバランス◎
  • 世界規模のセキュリティ課題に取り組む最前線のポジション◎
  • クライアント独自の専門知識を入社後に習得可能!
  • グローバルチームとの連携でマネジメントスキルを磨けます◎
  • テクノロジー領域でのキャリアアップ・ビジネス領域への展開も可能◎
Contact
Sakura Ito
Quote job ref
JN-102025-6853543
Phone number
+81 3 6627 6099

Job summary

Function
IT
Specialisation
Project Management
Specialisation
Technology & Telecoms
Location
Osaka
Job Type
Permanent
Consultant name
Sakura Ito
Consultant phone
+81 3 6627 6099
Job Reference
JN-102025-6853543
Company Type
Foreign Multinational
Work from Home
Work from Home or Hybrid

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.