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【大手IT企業】大規模新卒採用をリードする採用マネージャー候補（東京）

Minato Permanent ¥7,000,000 - ¥10,000,000 per year Japanese Corporate View Job Description
本ポジションは、年間数百名規模の新卒採用プロジェクトを統括し、採用戦略立案から実行・マネジメントまでを担う採用マネージャー候補です。グローバル環境で多様な関係者と協働しながら、採用の質と仕組みを強化していくミッションを担います。
  • 大規模採用の戦略策定から推進までを主導できる環境
  • 多様な HR キャリアへ広がる成長機会

About Our Client

多事業を展開する大手インターネット系グローバル企業で、国内外の幅広い人材採用を推進しています。ダイナミックな事業成長に伴い、人事部門では採用戦略・人材開発・組織づくりに積極的に取り組んでいます。

Job Description

年間数百名規模の新卒採用における全体戦略の策定・推進

採用プロジェクトの進捗管理、課題抽出、KPI設定および改善

The Successful Applicant

リクルーター経験

メンバーマネジメント経験

What's on Offer

大規模企業の新卒採用戦略に深く関わる機会

経営層との接点が多く、採用を通じて事業貢献を実感できる環境

グローバル人事としてキャリアの幅を広げられる豊富な機会

HR領域全体にわたるキャリアパス（研修・給与・HRBP など）

東京エリアのオフィス勤務（ハイブリッドワークあり）

Contact
Shota Nishino
Quote job ref
JN-022026-6947089
Phone number
08037581395

Job summary

Function
Human Resources
Specialisation
Recruitment
Specialisation
Technology & Telecoms
Location
Minato
Job Type
Permanent
Consultant name
Shota Nishino
Consultant phone
08037581395
Job Reference
JN-022026-6947089
Company Type
Japanese Corporate

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.