【大手物流カンパニー】グローバル人事戦略

港区 正社員 年収 1500万円 - 1500万円 外資系企業 求人詳細を見る
本ポジションは、グローバル人事戦略の日本市場へのローカライズと実行を担う、人事パートナーの中核的役割です。組織課題の改善からタレント開発まで幅広くリードし、事業成長に貢献いただきます。
  • グローバルと日本をつなぐ戦略 HR ポジション
  • 労務・タレント・組織開発まで幅広く経験を活かせる環境

企業情報

世界的に事業展開する大手物流企業。サプライチェーン全体を統合的に支えるリーディングカンパニーとして、多国籍環境での人事運営を重視しています。

職務内容

グローバル People Strategy の日本における実行

経営層・リーダーのパートナーとして組織・人事課題を解決

年間HRサイクル(評価、報酬、タレントレビュー)の推進

理想の人材

グローバル People Strategy の日本における実行

経営層・リーダーのパートナーとして組織・人事課題を解決

年間HRサイクル(評価、報酬、タレントレビュー)の推進

条件・待遇

戦略人事として、国内外の事業成長に直接貢献できるポジション

多文化環境でのキャリア構築

組織開発から労務まで幅広くスキルを伸ばせる環境

コンタクト
Shota Nishino
求人番号
JN-032026-6977362
電話
08037581395

求人情報

分野
人事
職種
ビジネスパートナー
業界
輸送・流通
勤務地
港区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Shota Nishino
担当コンサルタントの電話番号
08037581395
求人番号
JN-032026-6977362
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください