【大手完成車メーカー/週4在宅可能】社内インフラエンジニア(M365・AD・EntraID)/年収600万円以上

Tokyo 23 Wards 外資系企業 ¥6,000,000 - ¥11,000,000 per year Japanese Corporate View Job Description
・コミュニケーションツールやデバイスなどの新しい技術、ITツールの導入を企画・開発し、グループ社員の働き方改革や業務効率向上への貢献を担っていただくポジションになります。Windows11、iPhone、iPad、Active Directory、Entra ID、Intune、MECM、Azure、DNSMicrosoft365、Windows365、BOX、JIRA/Confluence、Adobe Cerative Cloud
  • ・日系大手クルマメーカーのITインフラ部でご就業いただけます。
  • ・週4日在宅勤務が可能など柔軟な働き方が可能です。

About Our Client

北米市場や技術力に強みを持つ国内大手クルマメーカーです。

2030年に向けてコネクテッドカーの機能拡大が進む中で、今後のIT運用領域強化を加速させたいとの目的から、IT領域の専門家の積極採用を行っております。

Job Description

■職務内容

・コミュニケーションツールの企画、導入、運用、保守を推進
・社内および関連会社向けにツールを展開し、従業員向けスマートデバイスの導入や活用を推進
・必要に応じてクラウド活用を含む仕組みづくりと管理を担当

入社後は経験に応じてプロジェクトリーダーなど大規模な案件をお任せするほか、新たな分野への挑戦を支援します。

.■キャリアステップ

志望するキャリアや業務習熟度、経験を考慮し、PMやIT分野のエキスパート、マネージャーなどへのキャリアを選択・ステップアップ可能。
やる気次第でチャレンジの機会が多く、責任あるポジションにも挑戦できます。

The Successful Applicant

【必須要件】
・ベンダーコントロール・チームマネジメント経験
・パソコン・スマートフォン・タブレット端末展開企画・実行・運用保守マネジメント経験
・コミュニケーションツール(クラウド含む)企画・展開・運用保守マネジメント経験

【歓迎要件】
・製造業でのIT部門経験、
・システムインテグレーター(SIer)での就業経験
・PM/PL経験をお持ちの方

What's on Offer

■雇用形態:正社員

■勤務時間
フレックスタイム制、標準労働時間8H

■休日・休暇 :年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇、介護休業
※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績)



■働き方

在宅勤務制度(週4程度利用可能)

.■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)

Contact
Haruka Sekimoto
Quote job ref
JN-012025-6629902
Phone number
+81 3 6832 8942

Job summary

Function
IT
Specialisation
Infrastructure
What is your area of specialisation?
Industrial / Manufacturing
Location
Tokyo 23 Wards
Job Type
Permanent
Consultant name
Haruka Sekimoto
Consultant phone
+81 3 6832 8942
Job Reference
JN-012025-6629902
Company Type
Japanese Corporate

Diversity & Inclusion at Michael Page

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