求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人全国拠点の営業・整備組織を HR から支える役割人材戦略〜労務管理まで幅広く関与できるポジション企業情報本企業は、国内外で事業を展開する大手自動車・商用車メーカーグループの一員です。製造から販売・アフターサービスまで一貫体制を持ち、全国の販売ネットワークと連携しながら事業を拡大しています。職務内容販売・サービス部門の成長戦略に沿った人材戦略（採用・育成・後継者計画等）の立案・推進目標設定・進捗管理・評価を含むパフォーマンスマネジメント支援理想の人材現場社員とコミュニケーションを取り、状況把握と改善策を考えられる力適材適所配置、育成、採用・研修運用など人材マネジメントの実務経験労務管理（勤怠、相談対応等）およびコンプライアンス対応スキル条件・待遇販売・サービス領域の人材課題に深く関わり、現場の変革に貢献できるHRBPポジションフレックス（コアタイムなし）・リモートワーク可の柔軟な働き方大手メーカーグループでの安定した環境と成熟した人事制度年間休日120日以上、福利厚生・手当も充実給与は経験・スキルに応じて決定、賞与ありコンタクトShota Nishino求人番号JN-022026-6941142電話08037581395求人情報分野人事職種ビジネスパートナー業界製造業勤務地港区雇用形態正社員担当コンサルタントShota Nishino担当コンサルタントの電話番号08037581395求人番号JN-022026-6941142企業タイプ日系企業
