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【外資IT・TA Manager】在宅OK/50~HC/FortuneTop100

東京都 正社員 年収 - 1400万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
外資系IT企業にてTA Managerを募集しております。海外にレポートとなる当ポジションでは、採用プロセスを主導し、優れた人材を確保する役割を担います。
  • Fortune Top 100に入る外資系IT企業にて採用マネージャーとして活躍できる
  • 都心にあるきれいなオフィス＋ワークライフバランス充実！

企業情報

PC・ソフトウェア・クラウドサービスなど幅広いIT商材の卸売を行う企業です。

職務内容

  • 採用戦略の策定と実行
  • 採用プロセスの管理と最適化
  • 候補者のスクリーニングおよび面接の実施
  • 採用市場のトレンド分析と報告
  • 採用チャネルの選定と管理
  • 採用に関する関係者との連携と調整
  • 採用関連のデータ分析と改善提案
  • チームメンバーのトレーニングと指導

理想の人材

インハウスで採用マネージャーとしての経験2年以上

ビジネスレベル以上の英語力

マネジメント経験

条件・待遇

採用の領域でキャリアアップを目指せる

マネージャーとしてリーダーシップを発揮できる

英語を活かせる

幅広い年収レンジ、交渉可能

在宅勤務あり

きれいなオフィス

コンタクト
Mirai Masaki
求人番号
JN-022026-6948253
電話
+81 70 3194 4447

求人情報

分野
人事
職種
採用
業界
IT・通信
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Mirai Masaki
担当コンサルタントの電話番号
+81 70 3194 4447
求人番号
JN-022026-6948253
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ＆インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください。