【外資再生エネルギー業界】戦略人事職募集

港区 正社員 年収 990万円 - 1210万円 外資系企業 求人詳細を見る
本ポジションは、日本拠点の人事戦略をリードし、地域ビジネスリーダーとグローバルHR機能の双方と連携しながら、組織開発・タレントマネジメント・労務コンプライアンスを推進する役割です。成長フェーズにある国際企業において、変革を支えながら長期的な人材戦略を形成するポジションです。
  • 戦略人事としてグローバル企業の変革を担える環境
  • 日本 HR の専門性を国際的な舞台で活かせるポジション

企業情報

国際的に再生可能エネルギー事業を展開する大手企業。

欧州・アジア・米州を中心に長期アセット運用を行っており、拡大期の日本拠点における人事戦略強化のため、経験豊富なHRビジネスパートナーを募集しています。

職務内容

日本事業の経営・事業リーダーへの戦略的パートナーとしての支援

タレントマネジメント、組織開発、パフォーマンス最適化の推進

サクセッションプラン、リーダー育成、エンゲージメント強化の企画・運営

理想の人材

日本の外資系企業における HRBP または類似の HR リーダー経験

日本の労働法・人事運用に関する高度な知識

条件・待遇

ダイナミックな再エネ業界で、人事戦略の中心として活躍できる環境

グローバルチームとの協働による、大規模・多文化の人事プロジェクト経験

組織成長の中核として、長期的なキャリア発展の機会

社会的インパクトの高い産業に携われるミッション性の高いポジション

コンタクト
Shota Nishino
求人番号
JN-032026-6983290
電話
08037581395

求人情報

分野
人事
職種
ビジネスパートナー
業界
製造業
勤務地
港区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Shota Nishino
担当コンサルタントの電話番号
08037581395
求人番号
JN-032026-6983290
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください