求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人給与・人事労務の専門性を活かしSSCをリード東京中心地でのハイブリッド勤務（週2日在宅）のマネージャー職企業情報大手グローバルメーカー（自動車関連／品川エリア）のシェアードサービスセンターです。国内複数拠点の給与・人事労務・関連バックオフィス業務を一元的に担う組織として、安定した基盤と同時に、プロセス改善・標準化の余地も大きい環境です。海外本社・海外拠点とも連携があるため、日系・外資系双方の良さを感じられる環境です。職務内容月次給与計算の全体管理社会保険・労働保険関連手続きの統括人事・経理との連携によるAP/AR、給与関連仕訳、レポーティング、監査対応海外本社・関連部門との英語での簡単なやり取り（メール・書類ベースが中心）理想の人材給与計算および人事労務業務の実務経験（複数社・複数拠点、もしくはシェアードサービス／アウトソーシング環境での経験歓迎）プレイングマネージャーとして、現場理解とマネジメントを両立できる方給与計算もしくは会計システムの利用経験（例：SAP、Oracle、Freee、給与奉行、弥生、TKC などの利用経験歓迎）流ちょうな日本語力、メール読解・簡単な返信ができる英語力ステークホルダーとの調整・コミュニケーションが得意な方条件・待遇年収：ご経験・スキルにより決定ワークライフバランス：東京の中心地でのハイブリッド勤務（週2日在宅勤務を想定）給与・人事労務の専門性をベースに、組織運営とプロセス改善をリードできる環境大手グローバルメーカーの一員として、安定した事業基盤と国際的な環境中途入社者も多く、多様なバックグラウンドのメンバーと働ける風土コンタクトYurika Wakayama求人番号JN-022026-6958301電話+81366276131求人情報分野人事職種給与・福利厚生業界製造業勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントYurika Wakayama担当コンサルタントの電話番号+81366276131求人番号JN-022026-6958301企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
