Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs上流から新卒採用戦略を設計し、事業成長に直結する役割を担える地域採用からブランディングまで幅広く挑戦できる環境About Our Client外資系の大手保険グループの一員として、国内でダイレクト型保険事業を展開する大規模企業。全国に多様な専門職種を擁し、データ活用や顧客体験を重視したサービス基盤を構築しています。Job Description新卒採用戦略の企画・立案・実行採用チャネル活用（ナビ媒体、大学連携、SNS 等）の企画・運用説明会・面接プロセスの設計・運営・合否判断支援地域限定採用（長崎や大阪）における企画・運営、大学・専門学校との連携強化将来的には入社後研修・若手育成領域にも関与の可能性ありThe Successful Applicant企業の人事部門での新卒採用実務経験採用計画・調整・運営・分析の一連プロセスに関する理解日本語ネイティブレベル採用戦略立案・ブランディング経験があれば尚可英語学習への意欲があれば尚可採用支援会社での実務経験があれば尚可What's on Offer採用の上流から携われる高い裁量新卒採用・地方採用・ブランディングまで幅広く挑戦可能将来的なキャリア展開（研修・若手育成、中途採用領域への拡張など）ハイブリッド勤務（東京本社）ContactYurika WakayamaQuote job refJN-032026-6963345Phone number+81366276131Job summaryFunctionHuman ResourcesSpecialisationRecruitmentSpecialisationInsuranceLocationTokyo 23 WardsJob TypePermanentConsultant nameYurika WakayamaConsultant phone+81366276131Job ReferenceJN-032026-6963345Company TypeForeign Multinational
