求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人派遣管理と中途採用を両軸でリードできるキャリアグローバル環境でHR運営の改善と最適化に関わる機会企業情報外資系の製造・技術領域を持つ多国籍企業です。国内は中規模の組織で、日本拠点のHR機能強化を進めています。職務内容【派遣管理（約70%）】複数の大手派遣会社とのやり取り、契約・更新管理派遣スタッフの選考調整、面談・契約手続きHRBP・各部門とのポジション要件のすり合わせ【中途採用（約30%）】直接採用・エージェント管理を含むフルサイクルリクルーティング海外（APAC/欧州）との連携によるレポーティング・ガバナンス対応【その他HR関連】オンボーディングの手続きサポートHRオペレーション改善の提案・実行必要に応じてシステム導入（例：SAP HR）に伴う調整業務理想の人材派遣管理の実務経験（派遣会社対応・派遣法の理解）企業の中途採用またはRPO経験（フルサイクル採用）日本語ネイティブレベル、英語での読み書きが可能多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方（外資企業での経験、マトリックス環境での業務経験があれば尚可）条件・待遇ハイブリッドワーク（都内オフィス＋在宅）グローバルチームとの連携機会HR組織の変革期に関わり、仕組みづくりに携われる環境安定した企業基盤のもとで長期的にキャリアを構築可能コンタクトYurika Wakayama求人番号JN-022026-6957101電話+81366276131求人情報分野人事職種採用業界製造業勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントYurika Wakayama担当コンサルタントの電話番号+81366276131求人番号JN-022026-6957101企業タイプ外資系企業
