Back to search

【在宅可】リテール領域を支えるHRマネージャー（戦略×採用）＠東京

Tokyo 23 Wards Permanent ¥9,000,000 - ¥11,000,000 per year Foreign Multinational Work from Home or Hybrid View Job Description
リテール部門を中心としたHRビジネスパートナー業務と、採用を含む人材戦略を推進いただくミドル〜シニアクラスのHRポジションです。HRアシスタントマネージャーとして、現場と経営双方の視点で人事施策を企画・実行し、組織の成長をリードしていただきます。
  • リテールHRBPと採用を統合的に担い、事業成長に貢献できる役割
  • グローバル人事と連携しながら、日本のHR戦略を推進できる環境

About Our Client

外資系の高級ファッション・リテール企業。グローバルで展開し、日本市場でも安定成長を続けるブランドです。
リテール人材の育成や人事戦略の強化に向け、HR機能を拡充しています。

Job Description

HRビジネスパートナー（約70%）

  • リテールオペレーション部門の主要窓口としてHR施策を推進
  • 人員計画・離職率分析・採用計画策定などのワークフォースプランニング
  • 労務対応（懲戒、異動、グリーバンス、パフォーマンス課題対応）etc.



フロントライン採用（約30%）

  • 全国店舗の採用活動のリード
  • 店舗向けアセスメント・採用イベント等の企画 etc.

The Successful Applicant

  • HRジェネラリスト／HRBPとしての経験
  • 採用・タレントマネジメント・労務の知識
  • 高いコミュニケーション力とステークホルダーマネジメント力
  • ビジネスレベルの日本語、英語読み書き（会話できれば尚可）

What's on Offer

  • グローバルブランドでのHRキャリア構築
  • リテール組織の変革に直結する戦略的ポジション
  • ハイブリッド勤務
  • キャリア開発の機会・多国籍環境での業務
Contact
Yurika Wakayama
Quote job ref
JN-022026-6948329
Phone number
+81366276131

Job summary

Function
Human Resources
Specialisation
HR Manager
Specialisation
Retail
Location
Tokyo 23 Wards
Job Type
Permanent
Consultant name
Yurika Wakayama
Consultant phone
+81366276131
Job Reference
JN-022026-6948329
Company Type
Foreign Multinational
Work from Home
Work from Home or Hybrid

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.