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【在宅・フレックス有】グローバルC&Bマネージャー（人事戦略）

Tokyo 23 Wards Permanent ¥13,500,000 - ¥16,500,000 per year Foreign Multinational Work from Home or Hybrid View Job Description
世界規模で展開する企業の報酬・福利厚生制度を統括し、グローバルな整合性と競争力を高める役割です。海外HRとの協働を通じて、全社的な報酬戦略・等級制度・グローバルモビリティなど幅広い領域をリードいただきます。
  • 都心でのハイブリッド勤務・フレックスタイム制
  • 国際事業を支えるグローバルC&B戦略をリードできる

About Our Client

海外売上比率が非常に高い大手エネルギー・海洋エンジニアリング企業です。
多国籍メンバーが在籍するグローバル環境のもと、人事制度の近代化と標準化を進めています。

Job Description

  • グローバルC&B戦略の企画・設計・推進
  • 報酬・福利厚生制度の見直しおよびガバナンス構築
  • グローバル等級制度・評価制度の標準化
  • 海外赴任・国際異動に関する処遇ポリシー策定 etc.

The Successful Applicant

  • 国際事業を展開する企業での人事経験
  • グローバルC&Bに関する専門知識
  • グローバルHR制度設計または導入のリード経験
  • ビジネスレベルの英語力
  • 歓迎条件：大規模人事組織での経験、海外勤務/留学経験、業界経験不問

What's on Offer

  • グローバル環境で制度構築からガバナンスまで幅広く担当
  • 都心でのハイブリッド勤務・フレックスタイム制​
  • 年間休日125日、充実した福利厚生制度
Contact
Yurika Wakayama
Quote job ref
JN-032026-6975388
Phone number
+81366276131

Job summary

Function
Human Resources
Specialisation
Compensation & Benefits
Specialisation
Energy & Natural Resources
Location
Tokyo 23 Wards
Job Type
Permanent
Consultant name
Yurika Wakayama
Consultant phone
+81366276131
Job Reference
JN-032026-6975388
Company Type
Foreign Multinational
Work from Home
Work from Home or Hybrid

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.