求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人制度企画から採用まで幅広い領域を統括できる組織変革とBPO導入をリードできる環境企業情報国内で事業拡大を続ける大手サービス関連企業。人事機能の強化に注力しており、制度改革、業務効率化、BPO導入など、複数の変革プロジェクトを推進しています。主体的に提案し、人事部門の高度化に寄与できる環境です。職務内容人事制度企画・運用（法改正対応、規程改訂、リテンション施策立案）社員・アルバイト・外国籍社員・障がい者採用の戦略立案と実施オンボーディングプロセスの構築・実施評価・処遇制度の運用（賞与、昇格・昇級、定期昇給など）人事業務BPO導入（給与、勤怠、人事管理領域）人事部メンバーのマネジメント（複数名の育成・指導）理想の人材人事領域における5年以上の経験（制度企画、採用、給与、福利厚生、研修など）採用経験2年以上（多様な雇用区分の採用）条件・待遇年収相談可能制度企画、採用、BPO導入など、広い裁量で業務を推進可能組織成長フェーズで、中核人材として活躍できる環境賞与：3ヶ月分（業績・KPI・評価により変動）コンタクトMirai Masaki求人番号JN-032026-6959595電話+81 70 3194 4447求人情報分野人事職種人事マネージャー業界ビジネスサービス勤務地東京都雇用形態正社員担当コンサルタントMirai Masaki担当コンサルタントの電話番号+81 70 3194 4447求人番号JN-032026-6959595企業タイプ外資系企業
