【出世コースプロジェクト配属】大手コールセンター企業 スーパーバイザー・マネージャー候補

東京23区 正社員 年収 400万円 - 1000万円 日系企業 View Job Description
バイリンガルコールセンターの管理者としてご入社いただきます。今までのご経験に応じて配属、役職、トレーニング内容が決まります。
  • 第二新卒〜マネージメント経験者まで幅広くご採用中です!
  • バイリンガル管理者は社内で引っ張りだこで経験を積むのにぴったりな職場です

企業情報

日本最大手コールセンター企業様のポジションです。東京の本社のほか、全国各地にオペレーション拠点など計64拠点、海外では中国、韓国、ASEAN各国、アメリカ、ヨーロッパ各国に計102拠点を持つ大企業です。

職務内容

SV候補リーダー候補でご入社の場合

  • サービス品質の向上
  • パフォーマンス管理
  • オペレーターのコーチング
  • エスカレーション対応

マネージメントでのご入社の場合

  • クライアント折衝
  • 収支管理
  • パフォーマンス管理
  • エスカレーション対応
  • 労務管理

理想の人材

  • 日本語 N1レベル以上
  • 英語ビジネスレベル以上
  • カスタマーサービスのご経験

条件・待遇

  • 完全週休2日制
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇(半日有給休暇制度あり)
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 昇給有り
  • 賞与年2回、
  • 年1回無料健康診断有り
  • 産休・育休制度
  • 介護休暇制度
  • 通勤手当
  • 資格取得奨励制度
  • 屋内原則禁煙
コンタクト
Mizuki Oka
求人番号
JN-052024-6440037
電話
+813 6832 8630

求人情報

分野
カスタマーサービス
職種
コールセンター
業界
IT・通信
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Mizuki Oka
担当コンサルタントの電話番号
+813 6832 8630
求人番号
JN-052024-6440037
企業タイプ
日系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください