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【先行求人】TA director @ US系ITコンサル企業

東京都 正社員 年収 720万円 - 1500万円 外資系企業 View Job Description
人材開発部門における戦略的なリーダーシップを提供する能力を持つタレントディレクターです。業績を向上させるための人材開発戦略を策定し、実行する能力が求められます。
  • Talent directorとして採用、人材開発等幅広い範囲で裁量を持つことができる
  • インターナショナルな環境で柔軟に働くことができる

企業情報

プロフェッショナルサービス業界における大規模なグローバル企業

職務内容

  • 人材開発戦略の策定と実行
  • チームの管理と指導
  • 社内研修プログラムの管理と改善
  • パフォーマンス評価とフィードバックシステムの開発
  • 社員のキャリア開発をサポートする
  • 人材開発に関連する予算の管理
  • 人材開発のための新しい取り組みとイニシアチブの推進
  • 社内のリーダーシップの育成

理想の人材

  • 人材開発や人事管理に関する広範な知識
  • チームリーダーシップとチームマネジメントの経験
  • エグゼクティブレベルでのコミュニケーションスキル
  • 変革管理の経験と能力
  • 戦略的思考と意思決定能力

条件・待遇

  • 豊富な休暇制度
  • 高度なプロフェッショナルサービスを提供する文化
  • 中長期的なキャリアパス
コンタクト
Ena Morita
求人番号
JN-012025-6641236
電話
+81 3 6832 8950

求人情報

分野
人事
職種
人事ディレクター
業界
IT・通信
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Ena Morita
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6832 8950
求人番号
JN-012025-6641236
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ＆インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください。