【人材サービス会社】人事制度企画 ※在宅勤務週4-5日

東京23区 正社員 年収 600万円 - 950万円 日系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可
  • 経営層とともに各種人事制度の企画と実行に従事
  • 人事制度で経験を積みHRゼネラリストとしての活躍を目指す人事経験者に最適

企業情報

人材サービス業界のリーディングカンパニー。新たな人材ソリューションの開発に注力するビジネスユニット。デジタルテクノロジーやAIを活用し、人材マッチングやキャリアサポートの革新的な方法を提供。グローバルな人材ニーズに応え、効率的な採用・配置を実現しています。

職務内容

  • ユニットの人事制度とガバナンス(DE&I推進、企業理念不急、従業員体験向上、組織再編成)
  • 他ユニットとの連携
  • ユニット役員人事運用

理想の人材

事業会社での人事経験4年以上

条件・待遇

  • 休日:完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30〜1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇
  • 各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
  • 昇給・賞与:年2回
  • その他:在宅勤務週4-5日、フレックスタイム制
コンタクト
Alisa To
求人番号
JN-052023-6065515
電話
+81 3 6832 8667

求人情報

分野
人事
職種
組織開発
業界
ビジネスサービス
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Alisa To
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6832 8667
求人番号
JN-052023-6065515
企業タイプ
日系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください