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【人事労務】アジア最大級銀行 中国語・英語を活かせる！

東京23区 正社員 年収 500万円 - 1000万円 外資系企業 求人詳細を見る
人事部門において、従業員のサポートや採用活動の効率化を担当するポジションです。金融サービス業界での経験を活かし、組織の成長を支える役割を担います。
  • アジア最大級の銀行にてHR Generalistとしてのキャリアアップ
  • 日本語のほか、中国語や英語を活かせるグローバルな職場環境

企業情報

アジア最大級の銀行グループで、専門性の高いサービスを提供しています。堅実な運営を特徴とし、社員が成長できる環境を整えています。

職務内容

  • 採用プロセスの計画、実施、および最適化
  • 従業員の入社後の研修およびサポート
  • 労働法および規制に基づいた人事ポリシーの管理
  • 社内の人事データおよび記録の管理
  • 人事に関する課題の解決および改善策の提案
  • 経営陣との連携による戦略的な人事計画の立案
  • 社員の満足度向上を目的とした施策の実施
  • 外部機関との連絡調整や交渉

理想の人材

  • 人事関連の学位または同等の資格
  • 日本の労働法や規制に関する知識
  • 優れたコミュニケーションスキルと問題解決能力
  • チームでの協力を重視する姿勢
  • 人事管理システムの使用経験

条件・待遇

  • 金融サービス業界の専門性を活かせる環境
  • 千代田区を拠点とする便利な勤務地
  • 社員の成長を支援する職場文化
コンタクト
Masako Horikoshi
求人番号
JN-102025-6864673
電話
+813 6832 8957

求人情報

分野
人事
職種
人事・総務
業界
金融
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Masako Horikoshi
担当コンサルタントの電話番号
+813 6832 8957
求人番号
JN-102025-6864673
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ＆インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください。