Save Job Back to Search Job Description Summary Similar JobsHRBP未経験でも、人事オペレーション業務や人事コンサルティングファームでの経験があれば挑戦できる事業部門に深く入り込むHRBPポジションAbout Our Clientグローバルに展開する大手資産運用会社。多様な資産クラスを扱い、日本市場でも安定したプレゼンスを持つ組織です。Job Description担当部門の中途採用プロセスの企画・実行（募集〜オンボーディングまで）少数精鋭型の新卒採用のリード労務・ER案件への対応、社員からの相談対応評価、タレントアセスメント、サクセッションプランの運用エンゲージメント向上施策の企画・実行派遣社員に関する部門からの相談対応各種人事プロジェクトの推進The Successful ApplicantHRBPとしての実務経験採用業務に関する知識・実務経験労務・ER対応に必要な労働法知識部門と信頼関係を築けるコミュニケーション力複数タスクを並行して管理できる能力英語力があれば尚可業界不問（金融機関での業務経験があれば尚可）What's on Offerフレックスタイム制度・在宅勤務制度あり有給20日以上付与で初日以降使用可、別途Sick leaveあり法定を上回る育児休業制度、ボランティア休暇（年間2日）健康増進・資産形成支援制度「くるみんマーク」「トモニンマーク」取得の働きやすい環境都心の便利な勤務地ContactYurika WakayamaQuote job refJN-052026-7014885Phone number+81366276131Job summaryFunctionHuman ResourcesSpecialisationHR Business PartnerSpecialisationFinancial ServicesLocationTokyo 23 WardsJob TypePermanentConsultant nameYurika WakayamaConsultant phone+81366276131Job ReferenceJN-052026-7014885Company TypeForeign MultinationalWork from HomeWork from Home or Hybrid
