求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人プロダクト・技術・組織改善の三領域に横断的に関われるボトムアップで提案し実行できる裁量の大きさ企業情報国内の人材マネジメントSaaSを展開するテクノロジー企業マルチデータを活用した人材情報プラットフォームを提供第二創業期にあり、非連続な成長を目指す変革フェーズ研究開発やAI活用、人的資本領域の認証取得など実績多数職務内容事業戦略を実現するための組織設計、開発プロセス改善、技術負債解消施策の推進プロジェクト管理（リソース調整、関連部署との連携、スケジュール管理）ピープルマネジメント（1on1、評価、キャリア支援、採用活動 など）理想の人材エンジニアリングマネジメントまたは開発PMとして概ね数年以上の経験アジャイル/スクラムなどの開発プロセス経験Webアプリケーション設計・開発に関する説明ができる知識判断力・意思決定力、社内外との調整経験条件・待遇完全フレックス・リモート活用など柔軟な働き方制度勉強会・研修・異動希望制度・副業推奨などキャリア形成を支援自社SaaSの成長に直結する役割で事業インパクトが大きいコンタクトYoshiki Yamada求人番号JN-032026-6965613電話+81 3 6832 8631求人情報分野IT職種ウェブ開発業界IT・通信勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントYoshiki Yamada担当コンサルタントの電話番号+81 3 6832 8631求人番号JN-032026-6965613企業タイプ日系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
