【フルリモート】世界最大手 オンラインプラットフォーム|CSマネージャー|年収 1200万

Tokyo Permanent ¥10,800,000 - ¥13,200,000 per year Foreign Multinational Work from Home or Hybrid View Job Description
世界最大手 オンラインプラットフォームのカスタマーサービスマネージャー。
  • フルリモート+完全週休二日制 ◎
  • 【世界最大手企業】の【裁量権のある】ポジション◎

About Our Client

暮らしや余暇に関わる多様なサービスを提供する、世界最大手オンラインプラットフォーム。テクノロジーを活用し、ユーザー同士の安心・信頼を基盤とした仕組みづくりを重視する他、スピード感のある環境の中で顧客体験の向上とサービス品質の継続的な改善に力を入れている点が特徴的。多様性と自律性を尊重するカルチャーのもと、カスタマーエクスペリエンス領域が事業成長の中核を担う【世界最大手オンラインプラットフォーム】カスタマーサービスマネージャーを募集中。

Job Description

【オペレーション統括】

  • チーム全体のサポート品質・業務遂行を管理
  • クレーム・緊急案件・ブランドリスク案件の最終エスカレーション対応
  • ケース対応のベストプラクティス整備と遵守管理
  • チームの人員計画、オンボーディング、トレーニング管理
  • チーム内の適切な人員配置

【パフォーマンスマネジメント】

  • 個人・チームのパフォーマンスを可視化し改善
  • コーチング、1on1、評価、フィードバックの実施
  • 四半期の重点目標の策定とチームへの浸透
  • サービス全体のパフォーマンス分析・レポーティング

【組織開発・エンゲージメント】

  • 採用・育成・評価を含む People Strategy の全般を担当
  • 多様性・ウェルビーイングを重視したチーム文化醸成
  • メンバーのキャリア開発支援、課題管理

【戦略プロジェクト】

  • 組織・サービス改善プロジェクトのリード
  • 新施策・方針のチームへの展開・実行支援
  • 現行プロセスの改善提案およびオペレーション最適化



The Successful Applicant

【応募資格】

  • 日本語:ネイティブレベル
  • 英語:ビジネスレベル
  • カスタマーサービス領域での【5名以上】のPeople Managementのご経験(8年以上)

【歓迎要件】

  • 高難度案件(セキュリティ、損失判断、ブランドリスク等)の意思決定経験
  • パフォーマンス分析のご経験
  • プロセス改善・KPI 設計経験
  • 週末勤務・オンコール対応が可能な方

What's on Offer

  • 雇用形態:正社員
  • 勤務地:フルリモート
  • 勤務時間:火~土 (日・月休み) または 日~木(金・土休み)
  • 給与:~ 1200万(基本給) + 20%(賞与)

【このポジションの魅力】

  • 数少ない【フルリモート】ポジション!
  • 【完全週休二日制】
  • 【世界最大手企業】の【裁量権のある】ポジション
  • 大手企業|【安定性抜群】
Contact
伊藤さくら
Quote job ref
JN-022026-6942382
Phone number
3 6627 6099

Job summary

Function
Customer Service
Specialisation
Call Center Manager / Director
Specialisation
Leisure, Travel & Tourism
Location
Tokyo
Job Type
Permanent
Consultant name
伊藤さくら
Consultant phone
3 6627 6099
Job Reference
JN-022026-6942382
Company Type
Foreign Multinational
Work from Home
Work from Home or Hybrid

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.