【コアタイムなし/在宅可】HRBP - 外資人材サービス

東京都 正社員 年収 600万円 - 1400万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
東京オフィスにて戦略的な人事パートナー(HRBP)としてご活躍いただきます。人材管理や組織開発に携わり、会社の成長を支える重要な役割を果たしていただきます。
  • 国内外でのキャリアデベロップメントの機会、将来的にHead of HR/HRBPを目指せる
  • コアタイムなしのフレックス制度、在宅勤務可能

企業情報

外資系の人材サービス企業です。派遣・紹介・アウトソーシングなど幅広い人材ソリューションを提供している。

職務内容

  • 組織の人事戦略の立案と実行
  • タレントマネジメントおよび人材開発プログラムの策定
  • 社員のエンゲージメント向上施策の推進
  • 採用プロセスの管理と最適化
  • 労務管理およびコンプライアンスの遵守
  • 部門リーダーへの人事関連のコンサルティング
  • 組織のパフォーマンス向上施策の提案
  • 人事データの分析とレポート作成
  • グローバルHRとの連携

理想の人材

  • HRBPとしてのご経験がある方
  • 経営層・部門長との折衝・提案経験
  • 英語でコミュニケーションが取れる方(日常会話レベル以上)

条件・待遇

  • 幅広い年収レンジ、ご経験・ご希望の応じて相談可
  • コアタイムなしのフレックスタイム制度
  • 在宅勤務可能
  • 英語を活かせる
  • 海外転勤も可能、グローバルに活躍できる
  • 将来的にマネジメントパスを目指せる
コンタクト
Mirai Masaki
求人番号
JN-112025-6874571
電話
+81 70 3194 4447

求人情報

分野
人事
職種
ビジネスパートナー
業界
ビジネスサービス
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Mirai Masaki
担当コンサルタントの電話番号
+81 70 3194 4447
求人番号
JN-112025-6874571
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください