【グローバルIT企業で活躍】メインフレーム×インフラ|東京勤務|年収最大1200万円

Tokyo 23 Wards Temporary ¥10,000,000 - ¥12,000,000 per year Foreign Multinational View Job Description
メインフレーム×インフラの技術リーダーとして、DX・自動化・クラウド連携を推進するポジション。
  • メインフレームとインフラの両方に関われる希少なポジション
  • 高度な技術力を活かし、技術的リーダーとしてチームを牽引

About Our Client

世界40カ国以上に展開するグローバルITコンサルティング企業。金融・製造・公共分野を中心に、最先端技術を活用した業務改革やDX支援を提供。東京を拠点に、日本国内外の大規模プロジェクトに多数参画。

Job Description

  • IBMメインフレーム環境(z/OS、CICS、DB2、IMS、RACF)の運用・最適化
  • Windows、Linux、VMwareなどのインフラの管理
  • Omegamon、CA OPS/MVS、BMC MainViewなどによるシステム監視
  • CPU、I/O、ストレージなどのリソース分析・予測
  • CA-7、Control-Mなどを用いたスケジューリングの設計・運用
  • Ansible、REXX、JCL、Python、Shellによる自動化・IaC推進
  • GDPS、Sysplexなどを活用した高可用性・DR構成の設計
  • Git、Jenkins、UrbanCode DeployなどによるDevOps導入
  • AWS、Azure、IBM zCloudとのハイブリッドクラウド連携
  • IBM Watsonなどを活用したAI/MLによる分析・検知
  • エンジニアチームの技術的リード・育成

The Successful Applicant

  • IBMメインフレーム(z/OS、CICS、DB2、IMS、RACF)に関する深い知識
  • Windows/Linuxサーバー、VMware、ネットワーク、ストレージの運用経験
  • Omegamon、CA OPS/MVS、BMC MainViewなどの監視ツール使用経験
  • Ansible、REXX、JCL、Python、Shellなどのスクリプト・自動化経験
  • CA-7、Control-Mなどのジョブ管理ツール使用経験
  • Git、JenkinsなどのDevOpsツール経験
  • 英語・日本語での技術的コミュニケーション能力
  • 8年以上のインフラ・メインフレーム領域での実務経験
  • ITIL、変更管理、インシデント対応の知識

What's on Offer

  • フレックスタイム制・在宅勤務制度ありで柔軟な働き方が可能
  • グローバル案件多数で英語力・技術力を活かせる環境
  • キャリアパスが明確で、技術スペシャリストやマネジメントへの道も選択可能
  • 社内研修・eラーニング・資格取得支援制度が充実
  • 年間休日120日以上・有給取得率も高水準
  • 社会保険完備・退職金制度・各種福利厚生あり
Contact
Yuriko Iguchi
Quote job ref
JN-112025-6875654
Phone number
+81366276066

Job summary

Function
IT
Specialisation
Infrastructure Management
Specialisation
Technology & Telecoms
Location
Tokyo 23 Wards
Job Type
Temporary
Consultant name
Yuriko Iguchi
Consultant phone
+81366276066
Job Reference
JN-112025-6875654
Company Type
Foreign Multinational

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.