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【エージェント出身者も歓迎】RegionのTA兼HRBPポジション

東京都 正社員 年収 540万円 - 900万円 外資系企業 View Job Description
TAとして採用にも携わりながら、HRBPにもトライできるポジション
  • HRBPを担う前提でTAとして活躍いただけるポジション
  • 多様性あふれる組織で英語を使ってグローバルに働ける

企業情報

大規模なメディア＆エージェンシー企業

職務内容

  • 日本国内のみならずリージョンの人事業務に携わっていただきます
  • 効果的な採用戦略の開発と実施
  • 採用プロセスの管理と最適化
  • ポジションに応じた適切な候補者の選定
  • 候補者との初期面接のスケジューリング
  • 採用目標の追跡と報告
  • 人材開発プログラムの企画と実施
  • 人材管理に関するデータの分析とインサイトの提供
  • 新たな採用チャネルの開発

理想の人材

  • エージェントもしくはインハウスとして人材紹介や採用にかかわった経験
  • 優れたコミュニケーションスキル

条件・待遇

  • 査定（年2回）
  • 通勤交通費
  • 完全週休二日（土日祝）、年末年始休み
  • 有給（初年度15日）



コンタクト
Ena Morita
求人番号
JN-022025-6656247
電話
+81 3 6832 8950

求人情報

分野
人事
職種
採用
業界
メディア・エージェンシー
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Ena Morita
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6832 8950
求人番号
JN-022025-6656247
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ＆インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください。