It jobs in IT - Head of IT / CIO / CTO

Our client are seeking a Head of IT to lead and support the ERP systems, to ensure integration, production support and alignment with business processes. The role involves team management, collaborating with stakeholders, and driving IT solutions to optimize operations and organizational goals.

エンジニア組織の運営・発展やグループ全体の技術的課題の解決を目的とし、HR、組織マネジメント、コミュニケーションの観点で、グループが抱える全社的な課題に取り組んでいただきます。

デジタル業務改革サービス部は、常にお客様視点で業務の"あるべき姿"を定義し、最新のIT技術を活用した業務改革をリード、実現することをミッションとしています。

エンジニア組織を技術的な観点から戦略的に成長・展開させるため、テクノロジーを活用した経営課題の発見や戦略立案〜実行がミッションとなります。VPoE として今後の市場変化や競合優位性を考え技術選定を行い、また組織づくりにおける様々な課題を解決し、事業成長をリードいただきます。

エンジニアマネージャーは、エンジニアリングに関する深い知識と経験を用いながら、チームメンバーのパフォーマンスや成長の支援や、リソースの調節を行い、チームの課題を解決するために社内の他チームや他部署とのコミュニケーションを通じて合意形成を促進し、円滑な開発をリードします。

会員数の増加に伴い開発案件が増え続けているため開発チームを強化しています。

新領域への挑戦も積極的に行っており、より包括的なセキュリティサービスを実現するべく、クラウドセキュリティ分野にも事業領域を広げています。

中長期計画の実現のために、アジリティ、スピード感のある組織づくりが必要になります。 エンジニア組織の強化・プロダクトの品質担保をしていくために、 CTOと共に、開発組織の課題解決や成長戦略の提案・実行を推進していただきたいと考えております。

中長期的な戦略を見据え、プロダクトグロースのためのプロダクト開発やエンジニアの組織戦略から、成長を支えて欲しい。そのために、最適なアーキテクチャを考え、アプリケーション間での連携も考えたりと、中長期的な目線で俯瞰しながらプロダクト設計できる方を探しています。

シニアエンジニア数名がエンジニアリングマネージャーを兼任している状態ですが、今後の事業・エンジニア組織の拡大に備えて、組織・育成を中心にリードする役割としてエンジニアリングマネージャーを募集します。

エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなどのステークホルダーと議論しながら、開発チームのための長期戦略を定義する