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クライアントへの経営コンサルティング
グローバルIT企業の戦略採用ポジションです。グローバル人材採用の立ち上げ・強化をメインに組織を企画・推進する役割を担っていただきます。
This role will focus on the recruitment, career development, and the creation of a fulfilling workplace environment for retail employees to maximize their engagement and performance. This person will engage closely with business partners to lead the appropriate implementation of various HR systems.
A world renowned consumer client covering several top luxury brands is actively looking for strong HR professionals from generalist to director level. Business level English and fluent Japanese would be required. Due to the confidentiality of these opportunities, please apply below and if your experience is a match, we can arrange a time to speak to share more details.
世界的コンサルファームの人事評価制度ポジジョンです。社員が成長し、活躍できる環境をつくることがミッションとなります。
世界的コンサルファームの部門付人事です。人材の底上げ・強化を企画・推進する役割を担っていただきます。
世界的コンサルファームのグローバルモビリティポジションです。海外事業部との交流も多く、英語を使いながら労務業務に従事いただきます。
世界的コンサルファームの人材開発ポジジョンです。LearningおよびDevelopmentに、関わる業務を幅広くカバーいただきます。
世界的お菓子メーカーで複数人事ポジション募集中です。給与担当、制度設計、HRBP、組織開発ポジションがございます。
世界的コンサルファームの新卒採用担当ポジジョンです。新卒採用について一気通貫で担当していただきます。
世界的コンサルファームの戦略人事です。DX化に関わる全社的な課題解決のために戦略的なアプローチをしていただきます。
世界的コンサルファームの戦略人事です。人員計画立案を中心に、労働力の適正管理をしていただきます。
DX人材育成制度の企画・運営を担う専門職。社内外のDX推進と人材育成プログラムの策定・実行を主導します。
世界的コンサルティングファームの人事コンサルタントポジションです。外部向けのコンサルサービスを人事領域の広い範囲で提供いただきます。
日系製薬会社のグローバルHRです。グローバル人事制度設計を中心に組織を強化する企画・推進する役割を担っていただきます。
世界的企業のDE&Iポジションです。ダイバーシティ、インクルージョンに関する施策の立案、実行までカバーいただきます。
世界最大規模のグランドハンドリング会社にて、人事業務に従事いただきます。給与から従業員窓口までカバーいただく、ゼネラリストポジションです。
外資系行政書士法人でのコンサルタントポジションです。モビリティやビザ取得のコンサルサービスを外部に提案します。
世界的コンサルファームのAdminポジションです。障がい者チームをリードいただきながら、研修運営・オンボーディング補助業務等を中心に業務いただきます。
コンサルティングファームのL&Dポジションです。オンボーディング研修等をメインに幅広く人材に関わる業務を担当いただきます。
世界的IT企業のHRシニアマネージャーポジションです。中途採用や報酬系を中心に人事領域全般をカバーいただきます。
世界的コンサルファームのデータオペレーションポジジョンです。HR Dataやアドミンに、関わる業務を幅広くカバーいただきます。
世界的コンサルファームの人事ポジジョンです。ジェネラリストとして採用、企画、評価、研修など各人事分野を幅広くカバーいただきます。
世界的メーカーのGeneralistポジションです。採用やBP、評価などHRを幅広くカバーいただくポジションでざいます。
新事業創造を担うビジネスユニットを担当し、ユニット内社員の能力発揮と健康な働き方を促進するため、DE&I推進や組織調整の制度を企画・実行。他ユニットや経営層と協力して上流から制度設計し、経営課題と意見を踏まえた解決策を模索します。
世界的コンサルファームのC&Bポジションです。各ステークホルダーとご連絡を取りながらC&Bやペイロールに従事していただきます。
世界的コンサルファームのHRBPポジションです。人材の底上げ・強化を企画・推進する役割を担っていただきます。
給与計算と勤怠管理システム管理・運用のほか、組織全体の人事管理と従業員の福祉向上を担当いただきます。従業員の満足度や職場環境の改善に貢献し、組織の成長と成功に寄与することができます。
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