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外資ライフサイエンスの採用担当ポジションです。超人気企業で企業の成長を支えていただきます。
国内トップのCRO企業にて充実した福利厚生と働きやすい環境で、キャリアアップを目指せる絶好のポジションです。
Drive the expansion and management of medical provider relationships in Japan, ensuring compliance with program requirements. Engage with providers, manage strategic initiatives, and contribute to the evolution of healthcare service delivery.
大手グローバルCRO企業で、CRAとして臨床試験の進捗管理、モニタリング業務を担当していただきます。ご経験を活かし、品質管理やプロジェクト推進をリードし、キャリアの次のステップを踏み出すチャンスです。
新薬資産のシニアライセンスマネージャーとして、弊社の製品ライセンスの取得と管理に関する全ての業務を担当します。責任ある立場から、弊社の製品ポートフォリオを強化し、製品のライフサイクルを最大限に活用するための戦略を立案・実行します。
Acting as the primary point of contact for the client and are responsible for facilitating integrated project delivery, oversight, and project management of all phases of project life cycle.
現場ベースのポジションで、KOL(キーオピニオンリーダー)との関係構築および維持に注力し、専門的な科学情報を提供することを目的としています。
臨床開発およびメディカルアフェアーズ活動を主導・管理し、薬剤開発の全段階において科学的厳密さと医療専門性を維持する。
製薬会社と医療コミュニティの架け橋としての役割を担い、医療専門家やキーメッセージリーダーと連携し、当社製品に関する科学的知識を共有する。
医療専門家に対して科学的・臨床的情報を提供し、製品や研究に関するデータを正確に伝えます。また、主要な意見リーダーとの関係を築き、臨床試験や社内の戦略的計画に貢献する
This is an opportunity for an Organizational Development and Change Management Lead to spearhead and manage change initiatives within the Human Resources department of a Life Science company in Tokyo. The ideal candidate will have a strong background in Organizational Development, Change Management, and Human Resources.
人事マネージャーのポジションでは、健康医療業界での人事管理および組織開発が求められます。主な業務は、人事計画、採用、組織開発、トレーニング、パフォーマンス管理などがあります。
外資ヘルスケア会社の日本オフィスをカバーする、スタンドアローンHRマネージャーポジションです。コアメンバーの一人として組織拡大への基盤を作っていただきます。
グローバル製薬企業の人事Headポジションです。日本オフィスに加え、韓国オフィスもカバーいただきます。
外資ヘルスケア会社の日本オフィスをカバーする、Payrollです。コアメンバーの一人として組織拡大への基盤を作っていただきます。
・ヨーロッパ発のバイオテクノロジー企業・様々な部署と関わることができるRole
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