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採用スペシャリストとして、企業の成長を支える人材獲得をリードします。採用戦略の立案から候補者対応、オンボーディングまで一貫して担当いただきます。
人事部門における戦略的な役割を担い、採用・育成・組織開発を通じて企業の成長を支えるポジションです。ご経験を活かし、社員と会社の橋渡し役として活躍いただけます。
成長中の消費財企業にて、採用活動の企画立案から実行までを一貫して担当し、組織拡大と人材品質の向上に貢献する役割です。採用業務に加え、オンボーディングやデータ活用など幅広いHR領域を経験できます。
本ポジションは、製造拠点の人事・総務領域を統括し、組織成長と現場運営を支える役割です。エンゲージメント向上、労務、人材育成、グローバル連携など多様なHR業務をリードいただきます。
本ポジションは、食品製造工場における人事・総務業務全般を統括するマネージャーポジションです。工場リーダーシップチームの一員として、エンゲージメント向上、人材育成、組織づくりをリードしつつ、本社人事および海外拠点とも連携いただきます。
このポジションでは、採用調整のサポートを担当します。また、給与調整や従業員からの問い合わせ対応もお任せします。
HRスペシャリストとして、給与計算、採用、福利厚生、HRシステム運用など幅広い業務を担当します。人事部門の中核として、組織の成長を支える役割です。
リテール業界での経験を活かし、スタッフのスキル向上と教育プログラムの設計を担当するポジションです。リテールトレーニングマネージャーとして、ブランド価値を維持しながら現場でのパフォーマンスを最大化する役割を担います。
このポジションでは、営業部門のリーダーとして、産業・製造業界における売上拡大とクライアント関係の強化に取り組んでいただきます。戦略的な営業活動を推進する役割を担います。
toB領域で社会インフラを支える安定企業にて、人事担当として採用業務を中心にご活躍いただきます。将来的には研修、労務、制度企画などにも関わり、人事としての専門性を広げていける環境です。
ブランド戦略・商品企画・マーケティング全体を統括し、事業成長をリードするポジションです。国内外の市場を視野に入れ、ブランド価値最大化を担います。
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