求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人戦略策定からデジタル変革まで多岐にわたるコンサルティングサービスを提供プロジェクトは複数の領域にまたがり、専門領域以外の知識も積めます企業情報設立されて20年以上の日本を代表する総合コンサルティングファームです。東京を拠点に、通信・ハイテク業界から金融業界、製造業、官公庁まで幅広い業界に対し、戦略策定からデジタル変革まで多岐にわたるコンサルティングサービスを提供しています。職務内容幅広い業界でのコンサルティング: 通信・ハイテク、製造、金融、官公庁など、多様な業界における戦略、オペレーション、デジタル/テクノロジーに関するコンサルティングを担当します。複数の専門領域にまたがる知識が必要: プロジェクトは複数の分野にまたがるため、自分の専門領域以外にも幅広い知識が求められます。プロジェクトの推進: クライアントの課題に対して、問題解決のための計画策定やプロジェクトの推進を行います。チームマネジメント: プロジェクトチームを率い、メンバーを指導しながら、プロジェクトを成功に導く役割も求められます。理想の人材問題解決能力:複雑な問題を迅速かつ的確に分析し、効果的な解決策を提案できる能力が求められます。プロジェクト管理スキル:複数のプロジェクトを同時に進行させるための計画立案、進捗管理、リスク管理ができるスキルが必要です。業界知識:通信・ハイテク、製造、金融、官公庁などの業界に対する理解や専門知識が求められます。特にこれらの業界での経験があると有利です。コミュニケーションスキル:クライアントやチームメンバーとの円滑なコミュニケーションが重要です。提案や報告をわかりやすく、かつ効果的に伝える能力が必要です。柔軟性と適応力:プロジェクトによっては、新しい分野や異なる業界の知識を短期間で習得し、適応する能力が必要です。デジタル/テクノロジーの知識:デジタル変革やIT戦略の策定に関する知識があると、プロジェクトの成功に大きく寄与します。IT関連の経験や資格があると特に評価されます。言語スキル:英語力が求められる場合があり、特に国際的なプロジェクトやクライアント対応には高い英語力が有利です。条件・待遇キャリアの柔軟性：業界やソリューションに縛られることなく、多様な選択肢からキャリアをデザイン可能。次世代リーダーへの成長：問題解決、計画策定、ファシリテーション、プロジェクト推進などのスキルを磨き、リーダーとしての能力を養える。充実した福利厚生：社員持株会、健康診断、資格取得補助制度など、豊富な福利厚生制度が整っている。働きやすさ：平均残業時間は月20時間程度であり、プロジェクトの健全性が重視されている。コンタクトHitomi Sasaki求人番号JN-082024-6503314電話+81 3 6627 6094求人情報分野IT職種コーポレート・コンサルティング業界IT・通信勤務地東京都雇用形態正社員担当コンサルタントHitomi Sasaki担当コンサルタントの電話番号+81 3 6627 6094求人番号JN-082024-6503314企業タイプ日系企業
