HRBP - MNC

東京23区 外資系企業 外資系企業
  • Newly created headcount
  • Flexible working environment includes WFH and flextime

企業情報

The client is a multinational company with presence in North America, Europe and Asia.

職務内容

  • Planning and execution of various HR systems and initiatives
  • Formulation and management of employment regulations and HR-related regulations for Japan
  • Localization and implementation of policies and systems for the Japan office
  • Management, improvement, and modification of payroll and welfare programs
  • Management and analysis of HR data
  • Take care of Employee Relations (ER) issues
  • Handle Performance Management

理想の人材

  • Bachelors degree
  • Fluent in Japanese and business level English
  • Recent HR Business Partner (HRBP) or HR Generalist experience
  • Excellent communication skills with leadership and business executives
  • Proficiency with MS Office and HR-related systems
  • Experience with HR-related systems

条件・待遇

  • Competitive package depending on experience
  • Flexible working style includes WFH (up to 3 times) and flextime
  • Work with the rest of the HR team in Japan and overseas



コンタクト
Mika Lumayag
求人番号
JN-112023-6242619
電話
+813 6627 6059

求人情報

分野
人事
職種
ビジネスパートナー
業界
メディア・エージェンシー
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Mika Lumayag
担当コンサルタントの電話番号
+813 6627 6059
求人番号
JN-112023-6242619
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください