HR Staff - Global snacks & potato chip company *Exclusive*

Ibaraki Permanent ¥5,000,000 - ¥7,500,000 per year Foreign Multinational
  • Newly created position
  • Flat working environment

About Our Client

This popular global snacks & potato chip company has 300 employees in Japan across 9 locations (sales offices, manufacturing site and Tokyo headquarters). You can find their delicious products in a convenience store or supermarket near you. With a flat, easy-going work environment where all employees are treated equally regardless of position or title, this is an exciting company with great benefits that puts their people first.

Job Description

①企業理念・中長期経営戦略・本部方針に則った生産本部の人材開発計画の策定と実行管理
②企業理念・中長期経営戦略・本部方針に則った生産本部内の組織開発計画の策定と実行管理
③工場のBCP再整理・再策定のリードとリスクマネジメント機能の構築

The Successful Applicant

■失敗を恐れず、何事にも積極的にチャレンジできる人
■1つ上の視座で会社、組織全体のことを意識しながら、行動できる人
■変化を楽しみ、変化の中でチーム又自らを成長させたい人
■他者をリスペクトし、協働しながら業務を完遂するコミュニケーション力がある人
■人材育成や開発、企業変革のリードの経験(3年以上)
■トレーニング・ファシリテーション・コミュニケーションスキル、Change Agentスキル、
エクセル・パワーポイント中級(エクセル:関数・Pivot使用可)
■人材開発や組織開発、組織活性化等の仕組構築と運用の経験
BCP策定・推進の経験
■失敗を恐れず、何事にも積極的にチャレンジできる人
■1つ上の視座で会社、組織全体のことを意識しながら、行動できる人
■変化を楽しみ、変化の中でチーム又自らを成長させたい人
■他者をリスペクトし、協働しながら業務を完遂するコミュニケーション力がある人

What's on Offer

  • performance incentive
  • flat work environment
  • friendly, supportive coworkers
  • career development
  • newly created role
  • flex time system
Contact
Jeff Henderson
Quote job ref
JN-122023-6277603
Phone number
03 6627 6055

Job summary

Function
Human Resources
Specialisation
Change Management
What is your area of specialisation?
Industrial / Manufacturing
Location
Ibaraki
Job Type
Permanent
Consultant name
Jeff Henderson
Consultant phone
03 6627 6055
Job Reference
JN-122023-6277603
Company Type
Foreign Multinational

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.