HRプログラムマネージャー - ラグジュアリーブランド

東京23区 外資系企業 年収 800万円 - 1200万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
グローバルおよびローカルの人事機能において、人事データとサステナビリティ報告に関する取り組みをリードするポジションです。フレームワークの構築、データ収集・分析、業務改善を推進し、国際的でダイナミックな環境で活躍いただきます。
  • サステナビリティ重視のポジション
  • ハイブリッド勤務制度

企業情報

ラグジュアリー、イノベーション、伝統の最前線に立つ世界的ブランドで働くチャンスです。クラフツマンシップ、創造性、サステナビリティへの長年の取り組みを誇るこの企業では、伝統と現代の変革が融合するユニークな環境が提供されます。卓越性、協働、未来志向のアイデアを重視する文化の中で、あなたの可能性を広げてください。

職務内容

  • 人事およびサステナビリティ関連データの収集・管理システムの構築
  • グローバル・ローカルの人事/サステナビリティチームと連携し、KPIや指標を定義
  • 社内外への人事関連データの統合・報告
  • 部門・国をまたぐデータの正確性を確保
  • ITや主要関係者と協力し、データシステムの改善
  • 外部監査人・コンサルタントとの連携によるデータ検証
  • ステークホルダーへのデータパフォーマンスとインサイトの共有
  • 人事サステナビリティに関するグローバルな整合性の支援
  • 人事データガバナンス活動の管理
  • 個人情報保護や人事データに関する委員会への参加
  • 日々の人事業務の見直しと効率化によるデータ収集の改善

理想の人材

  • 幅広い人事知識と人事業務の理解
  • データ分析力とExcelスキル(関数、ピボットテーブル、グラフなど)
  • 高いビジネスレベルの英語力
  • 複数プロジェクトの管理経験と多様な関係者との協働経験
  • 優れたコミュニケーション力と論理的思考力
  • 不確実性に対応し、変化をリードできる柔軟性
  • Workday(人事システム)の使用経験があれば尚可
  • 小売業界、人事コンサルティング、プロジェクトマネジメントの経験があれば尚可

条件・待遇

  • 最大年収1,200万円の競争力ある基本給
  • 業績に応じたボーナス制度
  • 社員向け製品割引
  • 週2日の在宅勤務制度
  • コアタイムなしの完全フレックスタイム制
  • 健康とウェルネスを支える充実した福利厚生
  • 有給休暇(長期休暇・病気休暇などを含む)
  • キャリア開発・研修の機会
  • 社員支援プログラム(EAP)
  • 協働的でインクルーシブなグローバル企業文化
  • 海外経験やキャリア成長のチャンス
  • 銀座中心部の最新設備を備えたオフィス
  • ワークライフバランスを支援する各種制度
コンタクト
Jeff Henderson
求人番号
JN-092025-6833928
電話
03 6627 6055

求人情報

分野
人事
職種
チェンジマネジメント
業界
小売
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Jeff Henderson
担当コンサルタントの電話番号
03 6627 6055
求人番号
JN-092025-6833928
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください