Global HR Strategy & Talent Management Specialist

Tokyo Permanent ¥8,000,000 - ¥11,000,000 per year Japanese Corporate View Job Description
本ポジションは、グローバルに事業展開する大手エネルギー関連企業にて、グローバルHR戦略とタレントマネジメントの基盤構築を主導します。海外拠点のHRリーダーとの協働を通じ、制度設計、リーダー育成、企業文化浸透を牽引いただきます。
  • 国際HR領域で企画〜導入をリードできる裁量の大きさ High ownership to design and drive global HR initiativ
  • 多国籍チームと長期的なタレント戦略を推進できる環境 Opportunity to shape long-term talent strategy across

About Our Client

世界各国に拠点を持つ 大手エネルギー・オフショア技術企業。数千名規模の多国籍組織で、事業のほぼ全てが海外市場で展開されています。技術力と大型プロジェクトの実績を背景に、グローバルなHR施策を本社主導で整備しているフェーズです。
The client is a large multinational energy and offshore engineering group with global operations and a highly international workforce. With extensive global projects, the organization is advancing enterprise-wide HR and talent initiatives from its Japan headquarters.

Job Description



グローバルHR戦略(Global HR Strategy)

  • 各国HRとの連携によるグローバルHR戦略・実行計画の策定・推進
  • グローバルタレントマネジメント/C&B/L&D の制度企画・導入
  • コアバリュー浸透、エンゲージメント、DEI関連イニシアチブの推進
  • タレントレビュー、国際会議の企画・運営、ベストプラクティス共有



タレントマネジメント(Talent Management)

  • 次世代リーダー選抜・育成、サクセッションプランの運用
  • グローバル共通ツール導入およびプロセス最適化
  • リーダーシップコンピテンシー策定と育成プログラムの企画・実施
  • 海外HRとの協働によるグローバル育成施策の推進

The Successful Applicant

  • 事業会社人事での実務経験7年以上
  • グローバルHRまたはタレントマネジメントに関する深い専門性
  • HR制度の企画〜導入をリードした経験
  • 多文化環境での合意形成・プロジェクト推進力
  • ビジネスレベルの英語力(海外HRとの交渉が可能)
    歓迎要件 / Nice to Have:
  • 大規模人事組織での勤務経験
  • 海外勤務または留学経験



What's on Offer

  • 年収:800万〜1100万円
  • グローバルHRの中核を担い、制度企画・タレント開発を主導できる環境
  • 多国籍メンバーが集うダイナミックな職場
  • 土日祝休み・ハイブリッド勤務・各種福利厚生充実
  • 国際プロジェクトや組織横断のHRイニシアチブに携わる機会



Contact
Claire Bao
Quote job ref
JN-032026-6971872
Phone number
+81 3 6627 6074

Job summary

Function
Human Resources
Specialisation
Talent Management
Specialisation
Energy & Natural Resources
Location
Tokyo
Job Type
Permanent
Consultant name
Claire Bao
Consultant phone
+81 3 6627 6074
Job Reference
JN-032026-6971872
Company Type
Japanese Corporate

Diversity & Inclusion at Michael Page

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