Customer Service Manager - Corporate Travel

東京都 外資系企業 年収 800万円 - 1100万円 外資系企業 View Job Description
Oversee contact center operations, ensure KPIs, quality, and service alignment. Collaborate on system integration, train teams, and prioritize client satisfaction.
  • Lead impactful service initiatives in a dynamic, client-focused environment.
  • Shape operational strategies while driving team growth and excellence.

企業情報

A global leader in the travel services industry, providing comprehensive solutions such as hotel bookings, airline tickets, and transportation services to customers worldwide.

職務内容

  • Oversee customer contact center operations, ensuring KPIs are met and service quality standards are maintained.
  • Manage shift schedules and monitor service levels, taking appropriate action when needed.
  • Support system integration and procedure implementation, training teams and monitoring performance.
  • Collaborate with management to align with strategic goals and implement system and policy updates.
  • Analyze performance trends, identify gaps, and develop actionable solutions.
  • Serve as a liaison between operations and business teams, prioritizing client needs and values.



理想の人材

A successful Service Manager should have:

  • Japanese Proficiency, Fluent in English, Chinese proficiency is a plus
  • Minimum 2 years people management in customer service, call center or inhouse
  • Amenable to work onsite in Tokyo Office



条件・待遇

  • An estimated salary range of 8M-11M JPY
  • Work from home options to support a balanced lifestyle.
  • Opportunities for professional growth within the Leisure, Travel & Tourism industry.
  • A supportive and collaborative work environment in a Tokyo-based company.
  • Company-wide recognition for outstanding performance.



コンタクト
Michelle Rosette
求人番号
JN-012025-6642734
電話
+813 6832 8698

求人情報

分野
カスタマーサービス
職種
コールセンターマネージャー・ディレクター
業界
レジャー・旅行・観光
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Michelle Rosette
担当コンサルタントの電話番号
+813 6832 8698
求人番号
JN-012025-6642734
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください