【TA/HR Generalist】Globalマーケティング企業 少数精鋭 残業少なめ

東京23区 外資系企業 年収 700万円 - 750万円 外資系企業
  • 欧州系グローバルマーケティング企業にて、採用メインの人事ポジションのご案内です。
  • 採用からその他のHR業務経験も積んでいただけます。日常的に英語使用・海外とのやり取りも多めです!

企業情報

ヨーロッパに本社を構えるグローバルマーケティング企業です。

職務内容

Talent Acquisition:
Client Service: Work closely with Hiring Managers to understand recruitment needs and provide candidates with excellent service and accurate information.
Recruitment Quality: Focus on finding the right fit for roles rather than meeting vacancy targets. Have open conversations with candidates to ensure alignment with their career goals and company needs.
Data Utilization: Use online resources and Greenhouse to provide consistent data to leadership and improve recruitment processes.
Credential Review: Evaluate resumes and candidate profiles for suitability.
Pipeline Development: Assess candidates for current and future opportunities, building and maintaining candidate pools.
Logistics Management: Coordinate interviews and manage offer processes.
Continuous Dialogue: Organize post-interview feedback sessions with interview teams and candidates.
Trend Awareness: Stay updated on innovative recruiting techniques.

HR Operations:
Onboarding/Offboarding: Ensure smooth transitions for new hires and leavers.
HR Support: Provide daily HR support, manage performance processes, track employee milestones, and handle payroll changes.
HR Advisory: Offer guidance on leave, medical, grievance, and other employee matters.
HR Communication: Assist in maintaining the employee handbook and drafting HR-related communication.
Auditing: Ensure compliance with documentation for new hires and leavers.

理想の人材

Talent Acquisition Experience: Minimum 4 years of progressive talent acquisition experience with proficiency in LinkedIn Recruiter.

Strong Communication: Exceptional verbal and written communication skills in both English and Japanese, with the ability to adapt communication style as needed.

Self-Motivated: Take initiative, demonstrate accountability, and drive for success in your role.

条件・待遇

◆勤務地:東京都千代田区

◆在宅:相談可

コンタクト
Masako Horikoshi
求人番号
JN-052024-6435803
電話
+813 6832 8957

求人情報

分野
人事
職種
採用
業界
メディア・エージェンシー
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Masako Horikoshi
担当コンサルタントの電話番号
+813 6832 8957
求人番号
JN-052024-6435803
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください