【人事制度企画/運用】〜9M 大手保険グループ 福利厚生充実 在宅Flex有

東京23区 外資系企業 年収 750万円 - 900万円 日系企業
  • 大手保険グループにて人事制度企画/マネージャーのご案内です
  • 業績絶好調・福利厚生充実・子育て世代にも大変理解のある企業様です

企業情報

日系大手保険グループです。業績好調・安定した基盤がございます。

職務内容

- 人事制度企画
人事制度(等級/報酬/評価/福利厚生)の企画および導入、人事データの分析やシミュレーション、制度変更に伴う就業規則/規程の改定
- 人事制度運用
目標管理(MBO)管理、評価集計/評価会議資料準備、昇給率ガイドライン設定、他
- 要員管理
当年度および次年度の各部門における要員計画の把握/集計、他
※これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を検討いたします

理想の人材

・300名規模以上の事業会社にて、専任で人事制度(等級/報酬/評価)の企画・運用の経験5年以上おありの方
・EXCEL 中級レベル(Vlook upなど集計に必要な関数を使用できるスキル。Macro等は不要)

条件・待遇

◆勤務地:東京都品川区
◆残業: 月〜30時間程度
◆就業時間: 平日週5日 9:00〜17:00 ※フレックス勤務可

コンタクト
Masako Horikoshi
求人番号
JN-042024-6389666
電話
+813 6832 8957

求人情報

分野
人事
職種
組織開発
業界
金融
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Masako Horikoshi
担当コンサルタントの電話番号
+813 6832 8957
求人番号
JN-042024-6389666
企業タイプ
日系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください