求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人HRBPマネージャーでありながら、HR Head／HRD相当の裁量を持って活躍できるAI × SaaSの成長企業で、経営に近いHRBPとして影響力を発揮できる企業情報中国（上海）発祥のAI×ラーニングサイエンス系SaaS企業です。現在は成長フェーズにあり、従業員50名の国際色豊かなメンバーが在籍する環境です。職務内容経営・事業部門に対する戦略的HRBP業務組織課題の特定および解決パフォーマンスマネジメントHR制度設計・構築HR制度・仕組みの立ち上げ（評価・報酬・人材育成など）HRシステムの設計・導入・運用タレントディベロップメント（TD）、組織開発（OD）の推進経営陣と連携したインセンティブ・評価制度設計Payroll・C&Bの統括（実務は社労士対応）HR戦略の立案・実行理想の人材自走力があり、主体的に課題解決できる方事業会社でのHR経験日本語・中国語（マンダリン）ともにビジネスレベル必須日本の労働法に関する十分な知識変化の多い環境でも柔軟に対応できる方※英語：尚可（必須ではありません）条件・待遇年俸制四半期ごとのパフォーマンスレビュー成果連動型ボーナス勤務地：東京都内WFH：週1〜2日相談可勤務時間：9:00〜18:00（コアタイム 10:00〜16:00）休日：土日祝日休みあなたのスキルと経験を活かし、HRBPマネージャーとして新たなステップを踏み出す機会です。ぜひご応募ください！コンタクトAkimi Nagaoka求人番号JN-012026-6924374電話+817050286315求人情報分野人事職種ビジネスパートナー業界IT・通信勤務地東京都雇用形態正社員担当コンサルタントAkimi Nagaoka担当コンサルタントの電話番号+817050286315求人番号JN-012026-6924374企業タイプ外資系企業
