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ホーム>アドバイス>業界動向>業界レポート>「求職者信頼感指数」を採用活動に活かす6つの方法

「求職者信頼感指数」を採用活動に活かす6つの方法

筆者 マイケル・ペイジ
-
17/08/2017

求職者の意識についての情報をお求めでしょうか?

新しいマイケル・ペイジ求職者信頼感指数(JACI)では、求職者が今後6~12ヶ月の転職市場に関して、どんな見通しを持っているかを調査しています。

このツールで、採用企業様は以下のことを知ることができます:

1) 求職者が経済、そして転職市場についてどう考えているのか
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5) 転職の動機は何なのか
6) 世界の求職者と比較する

以下に分かりやすくまとめました:

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