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マネジメントアドバイス

25 - 48 件中 72 件の記事を表示しています。

ワークエンゲージメントという言葉を聞いたことはあるでしょうか。言葉は知っているが意味はよくわからない、そんな経営者や企業の担当者も多いかもしれませんね。そこでここではワークエンゲージメントとはどのようなもので、...
筆者
5 分程度で読めます
自社の存在意義を明確にするパーパス経営が注目されています。パーパス経営をする企業は存在していましたが、以前はそれほど多くありませんでした。しかし環境問題や経済の変動などの背景により、徐々にパーパス経営を重視する企業が増えてきています。...
筆者
5 分程度で読めます
育休を取得し終えて職場復帰するとき、転職も視野に入れているという人も多いのではないでしょうか？ワーキングマザーとして働きはじめるときは、転職活動を計画的に進めていくこと、転職する理由を明確にすることが大切です。この記事では、...
筆者
6 分程度で読めます
「VUCA（ブーカ）時代」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。これは、現代のようにIT技術の急激な進化や新型コロナウイルスの蔓延などで、先の予測がつきにくい状況を指す言葉です。ただ、...
筆者
5 分程度で読めます
子どもをひとりで育てている、ひとり親の人々は就職や転職で悩むことがあります。今は働く人を1人でも多くしていくことが大事になってくる時代です。実際に悩みや問題を解決していくために、ひとり親にはどんな「悩みや問題」があるのか、...
筆者
6 分程度で読めます
企業で働く人々のストレス対策やメンタルヘルス対策はとても重要です。社員がストレスや心の問題で健康を害してしまうと生産性の低下にもつながるため、個人の問題では済まないからです。人事担当者の中には、...
筆者
6 分程度で読めます
最も成功している企業は、社員が自分たちの努力が会社に十分に評価されていると感じることが、会社の業績にも直結することを認識しています。目標達成のためのモチベーションとして報酬や福利厚生を掲げる企業も多くありますが、...
筆者
1 分程度で読めます
適応力や対応力は、昨今ビジネスパーソンに特に求められています。変化が急速に、そして予期せずに起こることも多い現在の職場環境で特に重要度が増しています。このように、ビジネスパーソンとして成功するために必要とされるスキルはいくつかあります。...
筆者
4 分程度で読めます
オンボーディングとは、新卒や中途で新しく入社した社員が早い段階で会社に慣れ、自分のスキルや能力を生かして活躍できるようにするためのサポートのことを指します。このオンボーディング期間が、新たに入社する社員の定着率や生産性を大きく左右します。...
筆者
1 分程度で読めます
企業が採用を行うときに、ぜひ知っておきたいことの一つに「障がい者雇用」があります。すでに取り組んでいる企業も少なくありませんが、これからというところではどのように取り組んでいけば良いのかわからず、何かと不安があるかもしれません。そこで、...
筆者
8 分程度で読めます
インターネットは現代人のインフラとして大きな存在となっていますが、一方でその担い手であるエンジニアの人手不足が問題視されています。IT関連企業にとってエンジニアの確保は急務であると言えるでしょう。...
筆者
6 分程度で読めます
経営理念として多くの企業が取り組みを公表しているD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）。「多様性」と「受容」を意味するD&Iは、個々の違いを受け入れて認め、活かしていくことを定義としています。さらに、D&Iを発展させた形として「...
筆者
5 分程度で読めます
2019年に働き方改革が本格始動してから、ワークライフバランスを重視する人が増えています。良好なワークライフバランスは労使の双方にとって重要な意味合いを持つため、企業側としても重点的に取り組んでおきたいところです。...
筆者
6 分程度で読めます
もしも育児休暇を申請した場合、復帰後のキャリアが心配になるのではないでしょうか。育児と仕事の両立をどう実現させていくのか、育児休暇に入る前から、制度の詳細をしっかり調べておくことが大切です。この記事では、...
筆者
1 分程度で読めます
活気があり今後も成長していく可能性を感じられる会社の特徴の一つに、社員から自由闊達な意見が出る、ということがあります。それは単にやる気のある社員を集めているからなのでしょうか。実はそういうことではなく、鍵となっているのは社員の「心理的安全性...
筆者
1 分程度で読めます
日本ではまだまだ導入している企業が少ないサバティカル休暇。働き方改革の推進により注目されるようになってきた長期休暇制度です。サバティカル休暇について耳にすることが増えてきたものの、どのような制度なのか知らない人が多いのではないでしょうか。...
筆者
6 分程度で読めます
多様性を重視する社会において、LGBTへの理解も進んできています。しかし、一部の人々によるLGBTへの差別は続いており、雇用する企業にとっては無視できない問題だといえるでしょう。企業は当事者の視点を持ち、...
筆者
7 分程度で読めます
「アンコンシャスバイアス」という言葉を聞いたことがありますか。耳慣れない言葉ですが、職場の対人関係を大きく左右することもあり、多様性が求められるこれからの社会やビジネスにおいて押さえておかねばならない事柄です。ここでは、...
筆者
6 分程度で読めます
現代ではサステナビリティ経営に注目が集まっています。しかし、サステナビリティという言葉に馴染みが無く、実際に取り入れたくてもどのようなものかよくわからない企業も多いでしょう。そこでここでは、...
筆者
6 分程度で読めます
働く女性の中には、キャリアアップしてリーダーとなって働きたいと思っている人もいるのではないでしょうか。また、女性リーダーの育成に取り組みたいと考えている企業も少なくないでしょう。しかし、...
筆者
8 分程度で読めます
新型コロナウイルスの流行をきっかけにリモートワークを取り入れる企業は増えましたが、リモートワークは多くの課題を抱えています。そこで働き方がハイブリッド勤務です。...
筆者
6 分程度で読めます
１２月３日は「国際障がい者デー」。従業員が働きやすい環境を整えることは優秀な人材の獲得や離職を防ぐことにつながると言われています。そのため働きやすい環境を整える方法の1つとしてユニバーサルデザインを取り入れる企業が増えているようです。では、...
筆者
6 分程度で読めます
「アンガーマネジメント」という言葉がビジネスの世界で話題になっています。その言葉からは怒りをマネジメントするという意味が読み取れますが、なぜそれがビジネスに有用なのか、...
筆者
6 分程度で読めます
仕事でストレスを抱えているビジネスパーソンはかなり多く、その数は半数以上にもなります。ストレスの原因はさまざまありますが、それに対してどう対処するのかも人それぞれですし、うまくいかないこともあるかもしれません。困難に対して適応できる能力、...
筆者
7 分程度で読めます

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