スキル向上のための４つの選択肢

あなたの業界知識および経験は、雇用主が従業員に求めている専門知識を開発するための重要な要素です。大学院での勉強、研修（トレーニング）への参加、業界の専門家との対話、および応用可能なスキルの開発は、実践的な経験を身に着けて、あなたの専門および教育レベルを高める方法です。

大学院での勉強

職務に関する知識と専門性を高めるコースで勉強することにより、知識・経験を高めることができます。特定の研究分野を選択すれば、専門的な理解を活かしてその業界で他者を凌いで、さらにキャリアを向上させることができます。特定の状況における知識を組み合わせて、仕事のスキルを高めることにより、あなたの専門分野について包括的な理解を高めることができます。

研修への参加

トレーニングおよび能力開発プログラムに参加することで、自分の技術的なスキルをさらに構築し、自分が向上させたい分野で自らを教育することができます。セミナー、ワークショップ、および短期コースに参加することで、業界の知識を高めることができます。また、通信教育やオンライン・トレーニング・プログラムも自分のペースで勉強して、現在の職場で学んだことを実践する良い方法です。あなたが学生ならば、インターンシップに参加することにより、知識をOJTで実践することができます。

同僚の専門家の話を聞く

現在のスキルと知識を高めるもう1つの方法として、形式ばらない教育手段によるものがあります。たとえば、ネットワーク構築（ネットワーキング）により、業界の動向に関する優れた洞察が得られるような新しいアイディアや情報を手に入れることができます。また、あなたの専門知識および職場での業績の両方を高めることができるような経験豊富な同僚の助言を受けることもできます。

応用可能なスキルの開発

どの分野であっても自分の教育的な知識を補う幅広いソフトスキルを身に着けることにより、就職のチャンスが高まります。この種のスキルとして、チームワーク、イニシアチブ、問題解決、および計画が挙げられます。ソフトスキルは、例えば、記事を書いたり、新しいプロジェクトに参加したり、リーダーシップの役割を引き受けたり、ボランティアに参加することなどの活動を通して実践することができます。