マイケル・ペイジは、リクルートメント業界においてトップクラスの人材紹介サービスを提供しています。私達のビジネスモデルには、他社と異なるいくつかの特徴があります。固定給制度のコンサルタントリクルートメント企業の多くが、インセンティブや歩合制を導入しているのに対し、マイケル・ペイジのコンサルタントは固定給制度になっています。社内でコンサルタント同士が競争しあうのではなく、チームで協力することにより、最高の結果を出すことが出来ます。グローバル・ネットワークマイケル・ペイジは、世界36カ国に140のオフィスを運営しています。この世界的なネットワークにより、多くの優秀な候補者を見つけ出すことが可能となります。経験と実績人材紹介業界のスペシャリストとして40年以上の実績があります。コンサルタント品質の保証全ての社員がコンサルタントからスタートします。これにより部署の違いや経験の長さに関わらず、全社員がマイケル・ペイジのサービス、企業文化、理念を共有しています。リクルーティング業界に精通したリーダー達マイケル・ペイジのリーダーシップ・チームは、平均でおよそ11年ほどのマイケル・ペイジでのキャリアを積んでいます。私達は人材紹介業界の経験が豊かなリーダー達による、最善の戦略をにより運営されています。各業界の専門家マイケル・ペイジのコンサルタントの多くは担当分野や業界での経験があります。その為、業界の動向を熟知しており、あなたの希望を的確に理解しサポートします。転職市場での確立された地位マイケル・ペイジは世界中の優秀な転職者により、一流のリクルートメントファームと認知されています。評判これまでの実績と評判により、90%以上の求人案件がクライアントからの継続依頼、またはクライアントからの紹介によるものです。高度な人材集客戦略高度な人材集客戦略を用い、最も優秀な候補者を転職市場から多数探し出します。求人情報を送信するお問い合わせパンフレットダウンロード転職活動中の方は、こちらからお問い合わせお問い合わせ採用ご担当者様は、以下をご記入ください。