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HRの視点から経営戦略を通し、人材開発や採用などの人事に関わる企画や運営を行うポジションです。きちんと社員のニーズを的確に把握し、企業成長に貢献できる人事戦略をチームで行っていきます。
300名規模のビジネスユニットを担当するHRBPマネージャーとして、ビジネスや組織のニーズに対応した人事計画を管理します。APAC人事チームの主要なメンバーとして、各国の支社間で人事制度の調和を図ります。
70年以上の歴史を持つ超安定グローバル日系企業です飲料、食品、タバコ、雑誌、切符など、幅広い商品の販売に使用されています
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グローバルおよび日本のSAP実装プロジェクトチーム、CFO、およびリージョナルオフィスと密に連携して、プロジェクト計画、実行、リスク管理、go-live、プロジェクト完了までのすべてのフェーズを主導していただきます。
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ネットワークエンジニアとして、設計エンジニアリングの標準化、展開ガイドライン、実装検証手順、容量管理、新しいソリューションの研究開発などを担当します。
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Lead digital marketing strategies to acquire new customers and create new opportunities to existing customers, collaborating with agencies and regional offices to enhance the company's digital presence.
・社内のITインフラ、デスクトップ関連の業務全般・グローバル本社との連携(アナウンスメントの社内への周知、緊急時の対応など)
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製造業に不可欠なインフラメーカーとして過去5年増収増益リモートワークも柔軟に取得可能、海外事業の企画管理、海外駐在あり
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We are seeking a proactive and detail-oriented General Affairs Manager to join our team in Tokyo. The General Affairs Manager will play a crucial role in ensuring the smooth operation of administrative tasks, facility management, and support services.
working as Business Analyst in Embedded Software for one of the biggest global Automotive company.
フランスの自動車メーカーです世界30か国以上に拠点を持つ非常にグローバルな企業です
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