マイケル・ペイジ・インターナショナルの特徴

私どものサービスは、リクルーティング業界において、トップクラスであると自負しております。弊社のビジネスモデルには、他社とは異なるいくつかの特徴があります。

弊社のコンサルタントは歩合制ではなく、固定給で働くサラリーマンです。よって、社内で競争し合うのではなく、チームとして協力し合い、最も募集ポジションにふさわしい候補者をお探しします。

弊社はコミッションを得ることを目的に、ご紹介する候補者の質を落とすようなことはしません。私どもは適格な候補者を見つけることにより、クライアント企業との長期的信頼関係を築くことを目標としています。

弊社では、クライアントからの高いニーズに応えるため、コンサルタントのトレーニングや能力開発への投資を惜しみません。

弊社では専門分野に特化したコンサルタントがリクルーティングのお手伝いをいたします。より高品質なサービスをクライアント企業に提供することが出来るからです。

マイケル・ペイジ・インターナショナルは、世界28カ国に136支店を構えています。この世界的なネットワークにより、多くの候補者を見つけ出すことが可能となります。

弊社のデータベースには、多数の求職者がご登録いただいております。レベルの高いデータベースを保つため、登録の際にはコンサルタントによる面談が必ず行われます。

弊社は主要なマーケットにおいて、最も多くの求人広告を掲載しているリクルートメント会社の一つです。そのため、クライアント企業に、有力紙の広告枠を確保したり、ネット広告料金のディスカウントをすることが可能となっています。

弊社では、募集案件の応募者に対して、迅速かつ丁重に対応することのできるシステムを導入しています。これにより、求職者に対してクライアント企業がプロフェッショナルで丁寧な会社であるという印象を与えます。