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契約・派遣社員という解決法

マイケル・ペイジには、貴社のビジネスをサポートするため、すぐに就業可能な派遣・契約の有能なプロフェッショナルが多数登録されています。

私たちは契約社員の採用に関して、多くの企業や金融サービス機関と提携をしてきて、優れた実績を持ちます。東京では契約社員に対する採用企業の関心が高まっています。私たちの派遣・契約専門転職コンサルタントチームにより、すぐに就業可能な最適な候補者を選定することが可能です。

派遣・契約社員として雇用できる質の高いプロフェッショナルは、繁忙期の追加支援と専門領域に特化した知識など、ビジネス上の幅広いメリットが得られます。またこの方法は、将来の新入社員の判定として見た場合でも優れた方法です。

サポート:

繁忙期とプロジェクト期間中の追加要員をご紹介します。

専門技能:

特定のニーズに合わせた専門技能と知識をもたらします。

対応スピード:

ビジネスニーズに基づいて、いち早く人材をご紹介します。

柔軟性:

ビジネス環境を考慮したチーム/人員のサイズ調整を行います。

オプション:

正社員への移行に先立つ両者間の調整についてもお試しいただけます。

代替要員:

休暇期間中、主要な任務に後任を手配します(産休、長期休暇など)。

コスト効率の良さ:

契約者が勤務した期間に対してのみお支払いただき、前もってのお支払いは生じません。

効率性:

マイケル・ペイジは雇用に関する事項全てを取扱い、契約者に対する給与支払機能も担います。

 

契約料金に関する詳細や当社の契約社員採用サポート方法などについてお知りになりたい場合は、お問い合わせください。